Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Как вам этот сценарий будущего ? |
Участники дебатов обязаны соблюдать правила проведения дебатов и не допускать оскорбительных высказываний в отношении друг друга. |
|
Опции темы |
05.07.2016, 09:17 | #1 |
Машмет рулит
|
Как вам этот сценарий будущего ?
Карьера.
Людям придется строить карьеру несколько раз в жизни. Обычные три стадии в жизни взрослого человека – образование, работа и пенсия – скоро утратят актуальность Хелен Эдвардс, руководитель библиотеки Московской школы управления «Сколково» 04.07.2016Ведомости Ребенок, рожденный сегодня в США или Западной Европе, имеет пятидесятипроцентный шанс дожить до 103 лет, и остальной мир быстро догоняет эти регионы. Подобные утверждения ученых основаны на изучении демографических данных за последние 200 лет, достижениях в области медицины и высоких технологий. Результаты исследований стали основой для новой книги «Столетняя жизнь» (The 100-Year Life) преподавателей Лондонской школы бизнеса Линды Грэттон и Эндрю Скотта. По их мнению, три стадии, которые сейчас выделяют в жизни взрослого человека – образование, работа и пенсия – совсем скоро утратят актуальность. Многие смогут прожить гораздо дольше, чем раньше, а значит, при нынешнем пенсионном возрасте средств на их пенсии не хватит – людям придется больше копить и дольше работать. Ранний выход на пенсию плохо влияет на здоровье Владимир Гимпельсон, директор Центра трудовых исследований ВШЭ, о проблемах, связанных с увеличением пенсионного возраста. По мнению Грэттон и Скотта, для этого потребуется фундаментальная «перестройка жизни и реструктуризация времени». Если сейчас принято какое-то время учиться, а потом идти по четко распланированному карьерному пути, то в будущем люди будут проходить несколько стадий обучения и работы. За долгую рабочую жизнь они не раз будут делать перерыв на приобретение новых навыков. Кроме того, в скором будущем людям придется несколько раз делать карьеру в разных профессиях. Чтобы добиться успеха, понадобятся прежде всего «нематериальные активы», которые, по мнению авторов, делятся на три категории: Продуктивные активы: способствуют производительности на работе, улучшают карьерные и материальные перспективы. Сюда входят навыки, знания, образование, связи и репутация. Чем дольше люди рассчитывают прожить и проработать, тем важнее иметь план для развития продуктивных активов. Активы жизнеспособности: физическое и умственное здоровье, а также психологическое благополучие. В долгой жизни мало смысла, если большую часть дополнительных лет человек проведет в старческой немощи. Авторы ожидают, что фаза дряхлости — слабого здоровья перед смертью — сократится и люди будут дольше оставаться здоровыми. Трансформационные активы: навыки и мотивация добиваться перемен и переходить из одного состояния в другое. Эти активы повышают шансы справиться с неопределенностью и включают знание себя, сеть разнообразных контактов и открытость новому опыту. Грэттон и Скотт вводят названия для новых стадий в удлиненной рабочей жизни – подобно тому, как в ХХ в. стали использовать термины «подросток» и «пенсионер» для описания жизненных этапов с вполне конкретными характеристиками. Повышение пенсионного возраста приведет к конфликту дедов и внуков Эксперты назвали главные риски притока на рынок труда представителей старшего поколения. Это, в частности, исследователь – стадия, когда люди осознанно ищут новый опыт, оценивают свои возможности и размышляют о ценностях. Еще один этап – независимый производитель, стадия экономической деятельности, на которой «создаются новые формы предпринимательства или организуются партнерства или фирмы нового образца». Многие люди в определенные периоды жизни будут заниматься «обучением на производстве» в небольших предприятиях, вместо того чтобы строить традиционную карьеру. Эти стадии не зависят от возраста и могут начаться на любом этапе рабочей жизни, которая может продлиться 80 лет. Исследователи могут быть любого возраста, от выпускников школы, делающих перерыв перед вузом, до людей в возрасте около 45, 70 и 80 лет. Стадия независимого производителя становится популярнее как в группе 18–30 лет, так и старше 55. К сожалению, пока работа чаще всего организована так, что карьера строится по традиционному шаблону и отклонения встречаются редко. То есть продолжительность жизни увеличивается, а карьеры делаются все быстрее. В новой книге «Почему здесь стоит работать?» (Why Should Anyone Work Here?) социологи Роб Гоффи и Гарет Джонс рисуют невеселую картину: «Раньше карьера была похожа на бег трусцой по одной корпоративной лестнице в течение 47 лет. Теперь это интенсивный спринт в нескольких корпорациях... Часто напряженно работающие руководители и профессионалы умещают 50 000 трудовых часов в 17 лет работы – по 60 часов в неделю и по 50 недель в год. У хорошо образованных специалистов эти 17 лет все чаще укладываются в период примерно с 28 до 45 лет. К этому времени люди либо добиваются успеха, либо нет». Налоги могут вырасти до 80%, если не повысить пенсионный возраст Об угрозах для экономики рассказывает Татьяна Малева, директор Института социального анализа и прогнозирования Авторы отмечают, что, по мнению HR-директоров, сейчас люди гораздо раньше достигают пика в своей карьере, но после этого высшего достижения им приходится работать все дольше и дольше. Даже если работодатель сохранит за ними место, придется еще очень долго оставаться «в застое». Кроме того, за 17 лет скоростного развития нужно будет заработать на гораздо более долгий срок, который будет значительно менее продуктивным с финансовой точки зрения. На пенсию тоже, вероятно, будут выходить не в ожидаемые сроки. В недавней статье в Harvard Business Review Хэзер Воу и ее коллеги описывают, как часто люди выходят на пенсию из-за перемен в структуре управления компанией, принудительных увольнений и личных обстоятельств — и это происходит задолго до достижения ими официального пенсионного возраста. В отличие от будущих поколений, у руководителей, описанных Воу, часто бывает достойная пенсия, однако проблема долгого пенсионного периода остается. В статье рекомендуют обратиться к нематериальным активам, которые описали Грэттон и Скотт: исследовать личные и профессиональные качества, а также использовать накопленные связи, чтобы начать новую рабочую жизнь и применить таланты и навыки на благо местного сообщества. Дабы избежать «малоприятной долгой жизни в отупении», для начала надо признать, что очень многие люди способны прожить очень долго. Чем раньше они начнут планировать будущее, тем лучше. The 100-Year Life: Living and Working in an Age of Longevity. Lynda Gratton and Andrew Scott. Bloomsbury, 2016 Why Should Anyone Work Here? What It Takes to Create an Authentic Organization. Rob Goffee and Gareth Jones. Harvard Business Review Press, 2015. Next-Gen Retirement. Heather C. Vough, Christine D. Bataille, Leisa Sargent and Mary Dean Lee. Harvard Business Review, June 2016 |
06.07.2016, 10:25 | #2 | |
Матёрый
|
Когда я читаю подобные прогнозы, я лишний раз убеждаюсь, что мы с пиндосами явно живём в разных галактиках.
О будущем свойственно задумываться скорее, фантастам, и вот что о проблемах будущего, уже нарисовавшихся сегодня, написал лет 10 назад Лукьяненко, и я с ним категорически согласен: Цитата:
|
|
08.07.2016, 22:08 | #4 |
*** **й**
|
|
08.07.2016, 22:14 | #5 | |
Машмет рулит
|
Цитата:
Во первых фантастика, по поводу повышения пенсионного возраста в России до 65 лет, уже стала реальностью. Вы же в курсе, что сегодня это касается только тех, кто является госслужащим ? Но скоро, совсем скоро это коснется всех. Просто НАШ ЦАРЬ, пока не хочет вешать на себя этот хомут, который повлияет на его историческую персону. А вот Кудрин его к этому подталкивает, утверждая что это неизбежно. Скажите мне, мой уважаемый оппонент, вы готовы оперировать глаза у пациентов, не боясь, что ваши руки в 64 года не дрогнут во время операции ? Все же глаз, это не аппендикс. А ведь возраст человека, я имею ввиду СТАРОСТЬ, влияет на каждого из нас - ИНДИВИДУАЛЬНО. Согласны со мной ? Если да, то как будите зарабатывать на хлеб насущный до 65 лет, если ваши руки вдруг не будут послушны, скажем лет в 59 ? Санитаром же не пойдете ? Мне всегда приятно общаться с умными людьми, коем вы и являетесь. Да и себя я дураком не считаю, хотя по жизни наделал много ошибок. Но не в этом суть моего поста. В ином. Во вторых, как в вашей среде - МЕДИЦИНЕ, обстоят дела с молодежью, которая наступает на "хвосты" старикам ? Они вытесняют ВАШИХ, заускивают перед начальством, стучат ли, или не стесняясь лижут очко начальству, дабы подложить свинью одному славному офтальмологу, известному на БВФ под ником Черный Дембель. Я вас привел ради примера, без перехода на личность. Надеюсь вы это поняли. Продолжу. Но уже ближе к теме. Я не думаю, что Хелен Эдвард изложила сугубо однобокое мнение. Это не так. В России тоже УЖЕ СЕГОДНЯ сокращенные люди, меняют свои профессии на другие. А все почему ? Потому что хочется кушать и платить кредиты... Экономический кризис имеет свойства цикличности, и поэтому он будет влиять на их судьбу и смену профессий неизбежно. Это современная жизнь. |
|
11.07.2016, 18:03 | #6 | ||
За державу
Сообщений: 29,601
Регистрация: 28.06.2006
Не в сети |
FLOKS,
Цитата:
Не бывает 20тилетних отличных инженеров и в 60т инженер уже не дает максимального выхода. Ничего тут не поделаешь, человек меняется, максимума достигает в 30-40 лет. Глупо думать что в 65 человек может делать то же что он делал в 35т. Цитата:
|
||
11.07.2016, 19:16 | #8 | |
За державу
Сообщений: 29,601
Регистрация: 28.06.2006
Не в сети |
Teddybear,
Цитата:
Важно не пускать проблемы на самотёк. |
|
11.07.2016, 20:19 | #9 |
*** **й**
|
|
12.07.2016, 00:26 | #11 | ||
Машмет рулит
|
Цитата:
В нашем поколении (современной жизни - нет), а вот предвоенное, военное (1941-1945гг), да и после, такие были. Современная молодежь России утонула в гаджитах, наркоте и разврате, плюс процветающий покуизм. Отсюда - МИНУС ТАЛАНТЛИВЫЕ ИНЖЕНЕРЫ. Согласен с вами. Мне бы мой нынешний АЙкьЮ, да в мои же мозги 20-летнего... Скорее всего был бы директором Газпрома. А на данный момент остается только выдувать газ из себя... ( ха-ха-ха) Цитата:
А если серьезно, то понятное дело что организм изнашивается, стареет, дрехлеет... Надо на пенсюхе сидеть, а нам возраст повышают до 65 лет. Гинезис, пля !!! Золотые слова ! |
||
22.08.2016, 11:09 | #16 |
Машмет рулит
|
|