Когда то давно, когда я был еще наивен и весьма юн, я пошел туда устроиться менеджером по продажам. По первым минутам разговора с толи директором, толи руководителем отдела я сделал вывод что для него персонал это быдло (видимо это дивиз ТРАКТа был), повертев в руках анкету которую мне вручил этот персонаж, мне пришла в голову мысль, что я могу более рационально использовать данный листок бумаги. Так я и сделал, аккуратно свернул лист и ушел как англичанин.
Желания работать ни в качестве сотрудника, ни в качестве покупателя с данной компанией больше никогда не возникало.
Это было давно, все могло измениться, но набор кадров ведется достаточно регулярно. (Что бы это могло значить, возможно что традиции в компании достаточно крепки ?)
