|
Teddybear, ещё специалист по изготовлению кадила.
funny x, Про "электроприбор" конечно здорово, но абсолютно не ясно что будет с предприятием завтра, Чёрный Дембель, так же и с "авиационным". Молодуми специалисту прешедшему на предприятие - нужны гарантии в том числе и социальные, что может в настоящее время предложить работодатель? Жильё? Социальный пакет включающий в себя предоставление гарантий не только работнику но и его семье? Или заработанную плату на которую всё это возможно приобрести? К сожалению, нет. Проблема кадров назрела не сегодня и не вчера... Уже в 2000 году предприятия испытывали "голод" в квалифицированных специалистах по металлобработке, основная масса рабочих была возрастом за 40... Молодежь банально не желает идти работать токарем, слесарем, фрезеровщиком и т.д. - не пристижно.
|