Цитата:
Сообщение от ЕкСЕНИЯ
А вот подруга у меня осталась по факту без работы - узнала о своей беременности в срок 2,5 недели, на тот момент работала без оформления, должны были оформить только через месяц. Ей пришлось лечь на сохранение и она сообщила работодателю причину больничного (вот в этом мне кажется была ее ошибка). Вообщем так она и работала потом без всякого оформления... до следующего больничного. Когда вышла - ее оформили и отправили в БС, мол отдыхай, набирайся сил, больничные мы тебе оплатим, и декретные тоже
|
Да уж, приятного мало, когда работодатель ищет всевозможные лазейки, выгодные для себя...хотя мне кажется, что в этой ситуации присутствуют нарушения законодательства, ведь беременная женщина относится к особой категории со своими привилегиями. Другое дело - не каждая будет ими пользоваться по причине - себе дороже, чтобы лишний раз не нервничать, не портить отношения и т.п... А в б/с вроде отправляют только по желанию работника при согласовании с администрацией