Цитата:
Сообщение от Maestro
Бизнес-сообщество жалуется на жесткие нормы Трудового кодекса
|
Там столько дыр и лазеек..... "мама не горюй".
Есть два способа стимулирования производительности труда работника, называются "кнут" и "пряник". Как правило ни то ни другое по отдельности не работает, "пропорции" индивидуальны для каждого человека, найти их - основная задача руководителя. ИМХО.