|
дело в том,что отпуск в виду специфичности своей работы я могу брать только в летнее время.
график отпускной у меня должен быть согласован только с одним сотрудником - с тем,кто меня подменяет на время отсутствия. получается, если мой непосредственный начальник (зав.отделением) не против, то я могу взять по крайней мере свои 28 дней,да?
|