|
Здравствуйте.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса, отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины до достижения ребенком возраста 3-х лет. Т.е. должность сохраняется за Вами в течение 3-х лет.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Вообщем, до 1,5 лет получаете з/п по месту работы. После 1, 5 лет - тоже по месту работы, только сумма практически нулевая (50 рублей).
|