Цитата:
Сообщение от vikvak
I'am,
Это - вольная трактовка законодательства. Трудовой Кодекс четко прописывает понятие основной работы и работы по совместительству. Он требует ведения трудовой книжки по месту основной работы и допускает записи в ней о работе по совместительству. Но это делается опять же по месту основной работы.
|
Закон не запрещает "потерять" трудовую книжку, при поступлении на работу написав заявление о заведении новой и затем ее снова "найти".