Показать сообщение отдельно
Старый 23.06.2010, 10:31   #2863   
Форумец
 
Аватар для Соло
 
Сообщений: 6,015
Регистрация: 17.07.2009

Соло вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Sandy Посмотреть сообщение
Ну это уже претензии к "реформаторам". Я то слегка фантазирую на тему "как могло бы быть"
Это понятно. Фантазии правильные, т.е. фантазировать нужно обязательно, поскольку без это не понять все их + и -.
Боюсь, что у реформаторов были иные цели, чем вы предполагаете. Им изначально не нужна была сильная Россия или СССР. Все их реформы и действия только доказывают это предположение.
А вот чего именно они хотели - тут большой опрос.

Цитата:
Сообщение от Sandy Посмотреть сообщение
не совсем все так как вы пишете.
Санди, в моем тексте стоит слово "почти". Вы невнимательны. Вдобавок я указала не просто диспансеризацию или на медкомиссию (каковая и имеется на вашей работе), а на "всеобщую диспансеризацию населения страны". Ибо вы контактируете не только с теми, с кем работаете. И в настоящих условиях РФ нет никакой гарантии, что вас на улице или в магазине не заразят туберкулезом, с открытой формой которого сейчас открыто шастают по всей стране.
Я об этом, Санди.

Цитата:
Сообщение от Sandy Посмотреть сообщение
Хочешь СВОЕ предприятие - ПОСТРОЙ его САМ С НУЛЯ, так и только так.
Согласна. Тогда бы народ так презрительно не относился к бизнесменам.
Но своровать же намного проще, понимаете?

Цитата:
Сообщение от Sandy Посмотреть сообщение
Достаточно просто кстати.
повторюсь никто не пойдет работать к частнику если на государственном заводе ЛУЧШЕ.
Речь не только об оплате труда. Есть вещи на порядок более серьезные и значимые для экономики всей страны. Инфляция, которую как раз и вызывает в первую очередь высокое расслоение в обществе.
Т.е., понимаете, чрезмерное обогащение частника стабильному государству невыгодно, ибо оно провоцирует рост цен, который касается уже всего населения страны и ухудшает его материальное положение. Предпринимательскую деятельность должна стимулировать не жажда наживы, а жажда раскрытия собственного потенциала руководителя, которые при этом имеет вполне разумные, а не бесконечно растущие, материальные потребности.