|
В трудовом кодексе (ст. 128) написано, что работникам в случае регистрации брака можно взять отпуск без сохранения з/п (за свой счет) - до 5 дней.
До пяти дней - это четыре дня или пять?
Выходные в эти 5 дней входят?
Полноценный отпуск взять не можем, так как и невеста, и я сменили место работы и полугода еще не прошло.
Может у кого была такая ситуаций, подскажите как лучше поступить?
|