Цитата:
Сообщение от ddFe
Труд управленческий не менее значим. Другой вопрос, что оценивают его не как положено — по результатам
|
Послушайте. Ну не стоит спорить о том, в чем плохо разбираетесь. Это не попытка оскорбить вас, это просьба остановиться и подумать о том, что вы хотите сказать.
Просьба: постарайтесь сами для себя нарисовать модель того общества, которое вы защищаете (рекламируете? навязываете?). С учетом реальной психологии людей, с учетом реального наличия ресурсов и реалистичной производственной базы. Попробуйте описать: кто и по каким критериям принимает решения о включении того либо другого в "необходимые потребности", как обеспечить снабжение всех "необходимыми" товарами, как распределять товары, не попадающие в "необходимые потребности", каковы критерии оценки труда (если вы предполагаете дифференцирование доходов), какие роли в обществе необходимы и как обеспечить честное и в полную силу выполнение людьми на этих ролях своих обязанностей, и прочая, и прочая. Не забудьте о развитии, о том, что появляются новые товары и они не мгновенно производятся в том количестве, чтобы заполнить потребность в них.
Если у вас получится целостная и непротиворечивая модель - продемонстрируйте её народу.
Но вы ж пока сами путаетесь в том, как ваше "идеальное общество" должно быть организовано. Вы не представляете себе цельной концепции, только обрывки неких знаний и уверенность в том, что это должны быть "коммунистические принципы". По-моему вы до сих пор не поняли, что даже "коммунистических принципов" очень много и они противоречат друг другу: совершенно различны модели Ленина, НЭП, Сталина и Хрущевско-Брежневская. Мало того - даже перечисленные модели содержат внутри себя жутчайшие противоречия, потому они и отвергались одна за другой.