|
Вопрос в том – кому это нужно?
Россия, страна спекулянтов. Все хотят быстрых денег и долгосрочные планы никто не строит. Бизнесмену, строящему бизнес на десятилетия вперед, нужны квалифицированные работники, делающие работу с любовью. То есть, полноценные люди, у которых есть личная жизнь и время на саморазвитие.
Для спекулянта важно выжать максимум здесь и сейчас. И пофик, что работник загнется через пару лет. К тому времени спекулянт вложит деньги в другой проект.
Я уже говорил, что в мире есть две успешные экономические модели. Назовем их условно «Американская» и «Японская».
Американская модель построена на принципе «кто кого поимеет». Компании привлекают людей мифом типа – Видишь того супрмайзера? От хорошо старался и теперь получает ого-го!-
Лох ведется. Трудится с энтузиазмом по 14 часов в сутки, а потом устает и признается в своей слабости. Тогда его меняют на нового дурака.
Кто имел дело с американскими компаниями, то знает.
«Японский» вариант предполагает взаимную ответственность компании и работника. Там пожизненный найм. Компания заботится о всех базовых потребностях работника и дает ему все возможности для личностного и карьерного роста.
Там человека перерабатывать просто так не заставят.
|