|
Теперь самое интересное,в рамках срочных трудовых договоров,планируется узаконить,максимальное количество бесплатных сверхурочных часов без увеличения оплаты за такие часы.
Далее в срочных договорах для тех,кто впервые поступает на работу,например,после вуза,планируется узаконить,невозможность работника в рамках данного срочного трудового соглашения,быть переведенным на иную должность,предусматривающую увеличение его зарплаты,иными словами,год на твердой ставке,после окончания срочного соглашения,с работником планируется заключать трудовой договор на общих основаниях.
|