|
Месяц назад мой ребенок попал в Городскую детскую больницу №1, что на ул. Рылеева.
Самое сильное впечатление от пребывания там (кстати, замечательный чуткий медперсонал, достаточно сносное питание, дополнительное питание для детей-сирот, наличие аппаратуры для проведения различных анализов и наличие желания врачей их , эти анализы, делать) - пустующие укомплектованные всем инвентсрем помещения на втором этаже - целый этаж, целое отделение, и - переполненный третий. Потому что после замечательного закона, по которому "стимулировать" своих сотрудников дано было право главным врачам, реальная заработная плата Медицинской сестры высшей категории (работа сутки через трое, стаж - 22 года) стала 5 тыс 500 рублей. А у санитарки, соответственно, по тому же графику - 4 тысячи. Вот и ушел средний мед.персонал кто куда, остались те, кому до пенсии льготной, медицинской чуть-чуть доработать надо. У врачей про их зарплату не спрашивала, но судя по тому, КАК они, эти замечательные женщины, одеты...
Поинтересрвалась у знакомых медиков - о размерах их зарплат.
Одна, 22 года медстажа, высшее сестринское образование, медфельдшер - 4900.
Другая, 18 лет стажа, хирург в поликлинике, высшая категория - 4300.
И за эти смешные деньги наше СЛАВНОЕ государство принуждает людей, отдавших только обучению своей профессии не менее 5 лет кого-то лечить?
Хотя вот главврачам, наверное в этой ситуации "стимулирования" чувствуется и хорошо и комфортно. Они-то напрямую с больными не общаются, и, простите за некрасивые подробности, не вскрывают чирьи на грязных задницах..
|