[RDman]

Наслышан, что одно из основных требований у них для менеджеров - необходимость знания EXCEL на уровне выше, чем рисование ячеек . Задержки после работы там являются нормой.

А где же тогда найти хорошую работу? Чтобы и зарплата не менее 20-ки и шла только по нарастающей и перспектива карьеры была?

Не только Вас волнует этот вопрос... Кстати, а с чего Вы решили, что 20ка вообще "белая"? "Белым" бывает в основном оклад, чуть выше МРОТа. Такая практика у многих. Причины, думаю, понятны. За "просто так", работу с 9-18 с чаепитиями и перерывом 20ку платить не будут, поверьте.
На БВФ, в камелоте и Джобах.ру Вы такую работу скорее всего не найдете. Публикуются одни и теже, либо откровенный лохотрон типа "алло, динамично развивающаяся компания ищет таланты"). С хороших, удобных и прикормленных мест люди не бегут.

Но они не захотели даже вызвать меня на собеседование, наверное по второму разу никого не вызвывают.

Надо вежливо напоминать о себе, а не ждать звонка у телефона, как у моря погоды. HR ы обрабатывают за раб. день сотни резюме, Ваше может затеряться.

Самсоноподобные шарашки никогда не возьму по настоящему разумного человека

Выходит, что нам всем умным и модным работать вообще негде?

белая зарплата - безусловно, плюс, но не основополагающий же.

Аболютно верно, какая разница в каком кол-ве ведомостей расписываться. Это системы ухода от налогов. На госслужбе, кстати, куда многие рвутся (при этом не переставая хаить чиновников ), дела тоже не фонтан, зарплата у обычных рядовых специалистов ниже, чем в коммерции (хотя с соцпакетом, редкой матпомощью и т.н. "стабильностью" все в ажуре, хотя на больничные и там скрипят зубами), работы валом, специфика совершенно иная, чем в коммерции, результат - получишь опыт работы, который в коммерции не востребован.

Собственное дело!

При условии, что бизнес успешен.