mishaPH,
На пост №15
Я проникся тем, что у Вас
Цитата:
Сообщение от mishaPH
жена в кадрах работала
|
и Вы стали крупным специалистом в вопросах трудового права и практики его применения.
Но даже при этом я бы не стал высказываться столь категорично.
RainMan,
В чем суть моего поста №13?
ТК РФ предусматривает, что работник должен предупредить работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения.
Установлением такого срока защищаются права работодателя. Ему дается некий срок для подбора нового работника.
Но ТК не запрещает по взаимной договоренности сократить этот срок.
Вы попросили уволить 6 июня.
Работодатель, как я понял, потребовал передать материальные ценности.
Если его интерес только в том, чтобы такая передача состоялась, то можно договориться о том, что после её осуществления трудовой договор будет расторгнут по взаимному согласию.