Torry, за сотрудников не распишусь - все люди разные, а компания, мягко говоря, крупная
Лично мое мнение - глобальные корпоративы без четкой причины (такие, как отмечание НГ) всего лишь жест доброй воли со стороны компании и имеют право быть. Некоторая польза от них, наверное, есть - сам я такие мероприятия не посещаю. Т.н. "team building" - дело другое. Возможность пообщаться с командой и руководителем в неформальной обстановке помогает в дальнейшем определят, чего ждать от конкретного человека. Но тут больше выгоды для руководителя. И естественно, что если формат тимбилдинга выбирается в приказном порядке, без обсуждения с сотрудниками, толку от него чуть более чем никакого.