|
Я вижу эту ситуацию под другим углом. Если сумма значительная, стоило бы для начала установить в судебном порядке факт работы у данного работодателя. Агентский договор - это один из способов уйти от заключения трудового договора. У такой нечистоплотной конторы должно быть много недовольных уволенных. Попробовать стоит. А потом, когда данный факт будет установлен, взыскивать уже зарплату. ИМХО. Это сработает, если контора не гнилая - ест имущество, счета и прочее.
Еще можно попробовать пригрозить, сказать, что ходили к адвокату, вам посоветовали обратиться в инспекцию по труду, ФНС (зарплата в конвертах) и в суд. И что вы, наверное, от нечего делать попробуете все три варианта.
|