Цитата:
Первоначальное сообщение от is
brand Согласен. По-моему, уже для того, чтобы просто отправить резюме необходимо знать условия труда, уровень зарплаты (ну, это было указано), соц. пакет, перспективы, количество успешно выполненных проектов (optional) и проектов в стадии выполнения (optional, but desirable), etc. Не обязательно инсайдерскую информацию, а хотя бы официальную. К сожалению, нет даже таковой 
|
условия труда - что конкретно хотелось бы знать?
уровень зарплаты - есть.
соцпакет - стандартный, кажется. трудовая, полис, итп.
перспективы - как обычно в startup-ах.
проектов, ушедших в печать - 0.
проектов официально в работе - 1.
теперь информация есть.
что изменилось?
ты теперь отправишь резюме?
мне кажется - нет.
потому как по-
моему, для начала взаимных обнюхиваний достаточно краткого описания вакансии и суммы.
а если тебя это не заинтересовало сразу, соцпакетом и регалиями заинтересует вряд ли.
shodan добавил [date]1060290929[/date]:
Цитата:
Первоначальное сообщение от zic
Прально . Фиг его знает захочу я там работать при таких условиях или нет .. 
НетЪ значить культуры труда .
|
вот мне любопытно.
при каких - ТАКИХ?
про которые тебе мойша тут напел?
про которые ему абрам в свою очередь напел?
тут такое принято слушать в первую очередь?
или таки информацию от работников?