мне кажется, что надо в коллективе, в котором работают люди разных поколений ЧЕТКО разделять ЗОНУ ответственности и сферу деятельности. Чтобы не пересекались и не портили жисть друг другу. Роль же начальника при этом - сглаживать конфликты и следить за тем, чтобы опыт старших передавался молодым, а старичкам - рвение молодости. Вот такое мое мнение
|