|
Конторы, которые устраивают возрастной ценз - ацтой адназначна, руководители этих контор просто дятлы, у нас в фирме - главное уметь делать свою работу качественно и быстро, на различные протирания задов и нажимания педалей времени просто не остается. То же самое относится к образованию. Высшее - низшее, реально не имеет значения никакого. Все зависит от человека. Кстати по собственному опыту общения с соискателями на вакансии - отношение нормальных работников старых и молодых - 50/50.
Другой вопрос если необходимо иметь карьерный рост в фирме - старым это не надо, но реально для Российских контор в подавляющем большинстве своем - это не актуально, поэтому я и говорю, что дятлы.
|