Показать сообщение отдельно
Старый 31.10.2011, 22:43   #158   
Форумец
 
Аватар для Spectator
 
Сообщений: 47,489
Регистрация: 27.05.2003
Возраст: 48

Spectator вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Гена-крокодил Посмотреть сообщение
А удивляюсь я тому что люди которые не умеют найти бесплатный (официально) антивирус, требуют зарплату.
А что они должны - доплачивать)))
Ситуация нормальная, другой вопрос что у нас сейчас проблемы с ТК, и чрезмерное обилие фирм, так что рассчитывать на то что человек обучится за счет фирмы за полгодика-годик и потом будет радостно в ней работать еще годика два (принося уже доход и покрывая расходы на его обучение) особо не стоит.
А это уже ситуация НЕнормальная.
Немцы (Siemens, вернее SBS) срали кирпичами, когда ОКОНЧАТЕЛЬНО поняли что российское законодательство не в состоянии ЗАСТАВИТЬ работника выполнять долгосрочный трудовой контракт. Когда люди, в которых за три месяца вложили туеву хучу денег на обучение / стажировку, стали валить пачками не проработав и года, точно выяснив что заключенный контракт с обязательствами на территории РФ - полная филькина грамота, и даже юрист не нужен для разрыва этого контракта, они натурально бегали по офису и рвали волосы - волосатые на голове, лысые - на заднице.
Это не есть правильно. Должны быть более гибкие контракты, должны быть официальные бонусы (за полгода, за год и т.д.). ТК у нас пока находится в предзачаточном состоянии по сравнению с развитыми странами. И для развитой самостоятельной демократической страны, на статус которой мы вроде как претендуем, он несостоятелен в принципе.
Да и зачем, впрочем, пока есть алмазы и нефть, которые Путен пилить долго еще будет, тщательно и упорно....
  Ответить с цитированием