Цитата:
Сообщение от Spectator
Это не есть правильно. Должны быть более гибкие контракты, должны быть официальные бонусы (за полгода, за год и т.д.). ТК у нас пока находится в предзачаточном состоянии по сравнению с развитыми странами. И для развитой самостоятельной демократической страны, на статус которой мы вроде как претендуем, он несостоятелен в принципе.
|
ТК у нас кстати гораздо лучше чем во многих странах ибо он на стороне РАБОТНИКА изначально.
Другой вопрос что у нас абсолютно нет профсоюзов. А бонусы за год - полгода так кто мешает их платить РАБОТОДАТЕЛЮ
