Цитата:
Сообщение от Spectator
Уровень оплаты (среднестатистического-гипотетического, а не конкретного) специалиста складывается из двух факторов
а) востребованность его услуг
б) его профессиональные навыки
|
Цитата:
Сообщение от Gri-fan
Это работает только при добросовестной конкуренции и широкой распространённости продаваемой услуги или товара. Если речь идёт о двух специалистах на регион, всё зависит сугубо от личных взаимоотношений с работодателем. Работодатель Teddybearа знает, что валить ни в Москву, ни в Лихтенштейн тот не собирается, и другой работы по профилю в своём регионе
|
А я со
Spectatorом согласен - то что Gri-fan написал - это и есть пункт а. Вот такая востребованность в регионе - на два спеца. И никуда денешься ибо "специалист подобен флюсу" (с).
з.ы. это я совершенно не в обиду
Teddybearу, у самого те же проблемы.