[Красный]

Сообщение от Wally

Система распределения не будет работать в нынешних условиях.
Объясняю.
Как она работала - предприятия подавали заявки через министерство на определенных специалистов, затем в комиссиях был отбор (и представители предприятий туда тоже приходили). Так вот, предприятия не будут подавать заявки, если будут знать, что им всучивают неопытных молодых.

Логично, но не учтено - КАКИЕ предприятия не будут подавать заявки на неопытных молодых? Частные? Так они их и так "не подают". А Государственные будут делать то, что им прикажет государство, т.е. владелец. А как уж они будут подавать заявки - через министерство ли, по какой-то иной схеме - это уже второй вопрос.

И два, в условиях безработицы (а она имеет место быть) это несправедливо по отношению к специалистам без работы. Позиция должна быть объявлена для всех, и тут люди с опытом будут иметь преимущество естественно.

Тоже верно. Что сейчас и происходит. Только люди с опытом на госпредприятия, как правило, не идут. Зарплата не та, как правило. А там, где "та" - там и своих хватает, без свободного рынка труда и распределения. Кстати, и в Союзе было почти так же. И именно послевузовское распределение, повторюсь, давало неопытному молспецу без связей и "папы-мамы" шанс приобрести опыт. Ну, и еще тем, конечно, кто реально хотел учиться и развиваться в полученной специальности.

Можно сделать так.
Гос-во оплачивает обучение специалиста, но за это специалист обязан отработать там, куда пошлют лет 5 минимум. Это работает для гос.учреждений. Для армии. Для врачей - учителей.
Т.е. все бюджетные места будут целевые. И их будет только столько, сколько нужно гос-ву.

Ну, и вернулись, получается, к тому, с чего начали. Это и есть то самое распределение. Никто же в здравом уме не предложит распределять специалистов на частное предприятие.

Аналогично, некоторые крупные компании могут оплачивать обучение специалистов для себя с теми же условиями, например.
Все же остальные места в вузах будут платными.

А это уже давно так.

Это даст деньги вузам. Причем именно тем, которые нужны стране и экономике. Это уберет коррупцию в борьбе за бюджетные места. Обязательная годовая служба для всех уберет ненужных людей из вузов вообще.

Не уберет. "Ненужный" использует все средства, чтобы в ВУЗе остаться. Он и в аспирантуру пойдет - лишь бы не служить. Для кого-то это новость?