Выскажу я свое скромное мнение.
Реформы в таких "семейных" конторах назрели давно. Еще с позднесовковых времен.
С 70-х у нас тот крутой начальник не тот который увелитчил производительность труда, а тот кторый набрал (читай) раздул штаты.
Эти же дедушки до сих пор работают.
И случаи самого натурального реального саботажа пошли еще с тех советских времен.
Не зря при тов. Сталине статья была на такой случай.
Ежу понятно, что в таких конторах можно 30-70% народу сократить без всякого ущерба для основной деятельности.
Но и писать "гнать взашей не буду", и так у нас все доразгонялись.
Нужен свой новый производственный менеджемент. Специализированный на такие предприятия.
Ну и отработать технологию реформирования не спеша на одном предприятии.
Вот как то так.
Цитата:
Сообщение от rigorin
Вот тоже улыбнуло. ОАО, а оптимизацией и сокращением Пу занимается ))) Ему больше делать нефиг либо.
|
Ну так то оно так, не поспоришь, но вот разогнать всю (еще гайдаро-чубайсовскую) никчемных команду реформаторов это в его компетенцих.
Типа он же должен задавать общий вектор экономической политики.