Цитата:
Сообщение от akbk
Если у чела есть диплом - то чела надо тестировать на соответствие тому, что в этом дипломе написано. Может быть, что у него со знаниями все ОК, но заведомо это утверждать, видя только корочку, но не видя человека - нельзя.
Если я буду принимать кого-то на работу, имея одну вакансию, но выбирая из двух претендентов - один с дипломом, но дурак, а второй без диплома, но со знаниями и опытом, то я выберу второго. И на диплом первого мне наплевать.
Если у чела диплом куплен и мне это известно - я с ним даже беседовать не буду, ибо результат заранее известен.
|
Мы начали с того, что вам не понравилось то, что руководителями становятся люди без профильного образования.
Далее было замечено, что диплом- не абсолютный показатель эффективности.
То есть, ваше высказывание:
второй без диплома, но со знаниями и опытом, то я выберу второго
несколько противоречит первоначальному, что плохо что начальники поднимаются без профильного образования.