Цитата:
Сообщение от Скептик
х молодежь, хотите все и сразу. Берите пример с Ваших директоров, которые с низов начинали, а сейчас имеют вполне приличную зарплату.
|
Бла бла бла.
Пример далеко ходить не надо.
Есть 1 человек, завод по отчётам держится исключительно только на нём.
9 лет проработал простым инженером, и только потом ему дали руководить отделом из 7 человек.
Минусы: так как он один на весь завод, то отпуск больше недели ему не дают, и за это время могут вызвать на работу раза 2. Приходит к пол восьмому и уходит после 6. Получает средне. Умнейший мужик по всем вопросам не только касающиеся его работы.
Есть 1 человек, пришёл после политеха. Проработав 2 года ему дали отдел. Проработав ещё 2 дали директора. Проработав ещё 2 он главный директор отрасли.
2 этих человека пришли на работу практически одновременно, первый только на полтора года вперёд.
Сомневаюсь что первый к 50 повысится более чем начальника Отдела.
Ещё пример.
Пришёл товарищ, проработал 3 месяца и ему сразу руководящая должность, правда он директору одному плямяшка был.
Всё сразу не хотим, хотим достойную зарплату а не 13 штук за 8 часов в день.
И не дай бог опоздать на 1 минуту на проходную, зарплаты лешишься как нех делать.
Ученические отпуска не дают, учись как хочешь.
Много всего, и всё это в минусах.
Про продукцию молчу. 1 гениальный конструктор столько напридумывал, клепай и продавай аналогов нет. Так наше руководство 20 лямов зажало на экспериментальный проект. А его зовут в германию, в Сименс. А он дурак отказывается, патриот хренов.
15 лет выпускаем одно и тоже, ужас.
Вот вступим в ВТО и поймут они каково это, когда брать перестанут. У китайцев дешевле намного, правда сталь у них говно. Но они не дураки и скоро это поймут, будут у нас окатыш закупать, и тогда можно закрываться.