|
Итак: есть частное вредное производство (ООО, ИП, ОАО не важна правовая форма) и есть работник там работающий, между ними определенные отношения (работник работает, организация платит зп ему), почему МЫ должны ему оплачивать пенсию с 45 или во сколько там они выходят на пензию? Пусть работодатель и оплачивает, пусть договариваются между собой, причем тут НАШИ налоги? Другое дело если работник работает на госпредприятии, как бы на нашем общем тут все значительно тоньше, а то получается работник здоровье положил на пользу частника, а МЫ должны теперь оплачивать все это, пусть работодатель и оплачивает...
|