Цитата:
|
Сообщение от дуня
вот, господа, ситуация в тему.
предложили работу - наблюдателем (! не ржать) в котельных. дескать там люди пьют, дерутся и трахаются вместо того, чтобы работать. короче, потеря трудового времени из 8 часов - 7!!!
вот. и по тому, что мы напишем людей будут гнать в шею.
а теперь внимание - вопрос: вот писать честно (а именно - 10.30-12.20 пил, 12.20-12.23 - протирал какую-нть втулку, 12.23-17.00 - спал) или так, чтобы людей оставили (как у меня мама говорит "чтобы не толкать их увольнением на путь преступности!")
what's your mind?
|
Предупредить и дать шанс на исправление. Если не подействует, подавать на увольнение. Два строгих выговора - потом увольнение. Так было раньше.