|
ст.58 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
Уволить могут, но по решению суда, без проблем, востановят на работе.Пусть работает спокойно даже если не беременная.
Последний раз редактировалось romanscheg; 27.08.2012 в 12:25.
|