[Gaule]

[QUOTE]

Сообщение от Reader

Да где же нужно, в 20 раз спрашиваю?

Сначала ответы на мои 20 вопросов.
У вас вообще даже ни одной оформленной мысли, не то, что конкретики.

Да конкретней, кто требуется. Рабочие строительных специальностей, квалифицированные с опытом работы, разнорабочие, менеджеры по продажам 0 активные поиск клиентов, всё? Узкие специалисты без опыта работы не требуются нигде. Откройте камелот и убедитесь.

На биржу, а там направят на курсы по требующимся специальностям. Научат конкретно класть кирпич И даже не хуже, чем граждан Ахминбековых Вы элементарных вещей не знаете. Но уж не 5 лет за счет государства, чтобы все равно пройти в/у путь.

Да кто ж против то, создайте условия работы и какие дела.
какие конкретно.

Кто должен создать? Дядя Вася, Петя или Корейко принести на тарелочке с голубой каемочкой?

Расскажите это телевизору. Вам названия Новосибирский академгородок, Дубна, Зеленоград что нибудь говорят? За каким понадобилось какое то Сколково без инфраструктуры, базы и внятного понимания того, чем они там собираются заниматься. У меня версия только ожна - нанораспилом.

Ну Вы сами тут рыдаете навзрыд, что все только рушится, но ничего не создается.
Стало быть брехня-с, сударь.
А "нанораспилпром" как раз и есть пример, когда хз кто управляет тем, о чем он понятия не имеет, как и его коллега всем атомом рулит с крупным стажем комсомольского работника. Специалистов надо готовить и конкретно туда направлять, о чем я и говорю. В бизнесе, кстати, если Вы пекарню соберетесь на западе открыть, а сами сантехник, Вам этого никто не разрешит сделать.

И что, на сколько рабочих мест этот завод? 2000-3000?Не могут найти специалистов? Херовый отдел кадров у них, или условия собачьи. Чудес не бывает.А скорее всего требуются квалифицированные специалисты, с опытом работы. А их нет. Что бы они были их надо готовить. Кому надо? Предприятию? Посему не готовит? Не его занятие?

Без подготовки на предприятии цена специалисту - копейка. И после окончания вуза, а потом работы не по специальности н-ое к-во лет, цена тоже - копейка.
Поэтому то, предприятие и должно направлять запросы, и согласно этим запросам, вестись подготовка кадров, а не в результате всеобщей истерики о конце образования. И такие предприятия с радостью бы готовили кадры, да чтобы потом, на постоянку пришли к ним работать.

Не его. Так от него и не требуют заниматься образованием, от него надо только гарантированно предоставить выпускникам рабочие места и оптимизировать процесс обучения, что бы приходили нужные специалисты. А не хотят. Почему? Да потому что рабочих мест там от силы 300, и никому нах не надо никого готовить, ибо не выгодно.
да потому что прямые аналогии до вас не доходят, приходится рубить лозунгами

.
Да Вы оказывается всезнайка! И за все предприятия решили нужны им кадры или нет и выгодно или нет.
И аналогий никаких Вы не приводите. То, что Вы здесь лопочете, это чистой воды совковая истерика о всеобщем благе бесплатного образования для всех и никакой конкретики.
А такие предприятия с радостью бы готовили кадры, да чтобы потом, на постоянку люди пришли к ним работать.

Да почему бы и нет?

Да пожалуйста за свой счет, только не надо у государства на это ВЫМОГАТЬ деньги.