http://zadolba.li/story/9853
Тут HR пишет, по каким параметрам отсеивает кандидатов на работу:
"Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека".
И дальше огромный список "нестандартных увлечений", в числе которых:
"Всякие йоги, веганы, моржи, сторонники «здорового образа жизни», «длительного грудного вскармливания», «слингомамы», родители «по Комаровскому», идейные трезвенники, хиппи и панки".
Во куда нас зачислили!
Фрики, от которых неясно чего ждать.
Еще удивилась, чем им Комаровский не угодил, его не назовешь нестандартным, скорей наоборот. А потом подумала - да этот работник же, сцуко, будет проветривать помещения, как Комаровский рекомендует! А вдруг дедлайн, а тут он со своим "давайте выйдем на 5 минут, форточку откроем".