Цитата:
Сообщение от tsalvlad
openair, уменьшать нельзя. Есть трудовой договор. В нём прописан оклад. Судя по всему его-то она и получает. Когда подняли резко оклады и отменили кучу надбавок, то это всех уравняло. Все инженеры получают одинаковые оклады. И зачем тогда работать больше? При наличии вилки можно было хорошему работнику установить оклад даже больше, чем высшему по должности. Теперь все равны. С новой системой я даже больше потерял. Но не ною, что кто-то получает больше, а пытаюсь набрать работы, что бы сам и люди заработали.
|
уравниловка, по определению, не может мотивировать, надо народ стимулировать не работой и деньгами (лишних нет ни у кого), а грамотами, редкими фуршетами, поездкой в конце года в Икорец например
