|
Думаю у работы есть единственная шкала измерения - "усталость" или другими словами, количество килокалорий потраченное на производство работы. Для адекватного отражения заработанного, количество труда нужно умножить на коэффициент полезности. (можно-же весь день таскать мешок с песком по кругу и устать, а можно набить одним пальчиком программу и не запыхаться). Коэффициент полезности не должен превышать коэффициент расслоения общества, который в свою очередь не должен превышать 12.
Это что касается справедливого вознаграждения за труд. А в деньгах труд мерить невозможно, потому-что появляется в этом случае еще куча коэффициентов: Спрос/предложение, наглость, стойкость, жадность и т.д. Современная экономика пытается оперировать ТОЛЬКО этими коэффициентами, но беда в том, что они научно не обосновываются и не коррелируют никакими уравнениями.
|