|
Не имеют, если подобная проверка четко не предусмотрена в трудовом договоре, да и то спорно, ежели работа не связана с "опасными" видами деятельности, требующими ежедневного медосвидетельствования.
Имеет право проводить и давать заключение только врач-нарколог(!). И, исходя из методики определения состояния опьянения (анализ крови/мочи и т.д), только в СТАЦИОНАРЕ.
Вы можете добровольно пройти сие мероприятие по "просьбе" руководства, но принудить вас к этому нельзя.
ЗЫ: это к вопросу, например, "как уволить человека за пьянку"..... для этого нужно быть опытным кадровиком..... и то....
|