Показать сообщение отдельно
Старый 04.06.2013, 14:48   #341   
Форумец
 
Сообщений: 87
Регистрация: 12.11.2008

Lexashka вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от бНОПНЯ Посмотреть сообщение
Это относится к естественным физиологическим потребностям. Ограничения приведут к ухудшению здоровья. Трудовой договор соблюдает право на охрану здоровья не зависимо от желания работодателя.



Никотиновая зависимость — нездоровая потребность организма в никотине, так же как и потребность наркомана или алкоголика. В лечении зависимостей государство будет оказывать помощь при желании гражданина , а в желании ухудшить свое здоровье- нет . Нет оснований обязать работодателя в ущерб собственного экономического интереса, составить трудовой договор гарантирующий «право» на курение.

ИМХО.
Никто ж не говорит, что это нужно узаконить, как это сделали, но в обратном случае.
Просто с людьми, которые курят, тоже необходимо считаться. Есть много примеров, когда человек работающий, сидит и пьет пол дня кофе и болтает. Общение с коллегами на темы не относящиеся к работе тоже предлагаю убрать.

И так у нас список уже:
- курящие
- мурлыкающие
- пьющие кофе и болтающие с коллегами на отвлеченные от работы темы
....

Ликвидировать как класс! Как ущербных и не способных полностью способствовать развитию государства.
А еще тех, кто возомнил, что у него есть право на что-либо. На всякий случай, они умные и могут все испортить.
  Ответить с цитированием