|
Lysu, из вашего сообщения не понятно, когда ликвидируется предприятие. если 2 июля - то осталась неделя, а не 2 месяца.
вообще, если вы хотите выйти на новую работу официально сейчас и не ждать 2 меясца (откуда они взялись), то да - вы пишите по собственному и уходите без пособий и дополнительных выплат. если вы дожидаетесь закрытия предприятия, то увольняют вас не по собственному (и не по статье плохой), что зачастую лучше. + вы получаете пособие.
Если вы сейчас пишите по собственному, то да, вас имеют право обязать отрабатывать 2 недели с момента получения вашего заявления (лучше через секретаря, с входящим номером или по почте).
другое дело, что на эти два месяца вы можете "заболеть" или уйти в оплачиваемый отпуск, если у вас остались неиспользованные дни.
А изначально, Вы должны должны были написать заявление о согласии на увольнение с 2 июля (с той даты, которая стоит в уведомлении), а не просить уволить вас. и в указанную дату получить документы и расчет.
|