Показать сообщение отдельно
Старый 03.08.2013, 14:18   #12   
Форумец
 
Сообщений: 87
Регистрация: 20.12.2006
Возраст: 39

Olegk8 вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Афанасий Посмотреть сообщение
на собственном опыте жизненном - убедился, что высококвалифицированные конструктора работали и на Электросигнале и в НИИ Связи.
Были и на "Процессоре" светлые головы и золотые руки, профессионалы своего дела. Но процентов 70...80 инженерного персонала просто "протирали штаны" на рабочем месте, создавая лишь видимость работы. Они в принципе не могли ничего нового внедрить, потому что даже в платах не разбирались. Сидят в своём отделе инженеры перед ведущим инженером, как школьники перед учителем. Тот их каждый день посылает в разные цеха изучать техпроцессы, ну посмотрят там они что-то, на этом дело и заканчивалось.
Да и в принципе тогда всё очень медленно внедрялось. Это ж надо директору пятую точку от кресла оторвать, с Госпланом согласовать, в план пятилетки изменения внести. А оно ему надо? Что напрягайся, что не напрягайся, он свой оклад получает.
  Ответить с цитированием