grigor УРАВНИЛОВКА
оппортунистическая практика в оплате труда в колхозах и совхозах, направленная к тому, чтобы уравнять доходы колхозников независимо от степени их участия в колхозном производстве, а в совхозах зарплату рабочим. "Уравниловка имеет своим источником крестьянский образ мышления, психологию дележки всех благ поровну, психологию примитивного крестьянского „коммунизма". Уравниловка не имеет ничего общего с марксистским социализмом" (Сталин). Наиболее ярким проявлением кулацкой У. в колхозах являлось распределение всех доходов по едокам или по работникам независимо от количества и качества затраченного труда, а также поденная оценка труда. Это
вело к развалу трудовой дисциплины, снижению производительности труда и ослаблению колхозов
Даже в СССР были известны минусы...
Цитата:
Сообщение от grigor
.А что такое мотивация роста в переводе на русский? Какого роста? Служебного. карьерного. профессионального?
|
Любого. И в первую очередь - производительности труда.
Знаете, что самое печальное? Что руководитель (пусть и бывший) задает подобные вопросы...
Вот вам и одна из причин развала СССР.
А ведь древние, прописные истины. "Она бьет по рукам хороших работников и передовые предприятия, лишает стимулов к повышению эффективности, перераспределяет ресурсы в пользу неэффективных производителей и тем самым поддерживает их на плаву"
Цитата:
Сообщение от grigor
стен головами ради выгоды\карьеры не прошибали...
|
И руководитель считает это достоинством... увы
Цитата:
Сообщение от Schumi
как бы коммерческие фирмы не воняли на "Созвездие", делают они ширпотреб
|
Да-да-да. Ну-ка расскажите, а сколько было выездов из-за сбоев в Цхинвал за один 2010 год? И чей комплекс их вызывал?
Качественный производитель блин... устаревшей на 3 поколения аппаратуры.
А уж сколько я "концерновских" прособеседовал... хоть бы один что-нибудь знал, а по 10 лет работы ведущим имеют