Цитата:
Сообщение от Schumi
И ответ надо дать, я полагаю, сразу?
|
Конечно. Там ситуации и не рассчитаны на 2 месяца анализа. Типа "с такой-то аппаратуры идет такой-то поток данных. С ним надо поступить вот так. Что будете делать"
Опять же - надо дать не ответ, а начать рассуждать. Даст просто ответ - все равно спрошу почему о попрошу обосновать. А там поглядим, где-то намекнем, где-то, увидев слабину, уточним.
Нам нужен сотрудник, который может решать задачи. Ходячий энциклопедический словарь или учебник не нужен.
Посему не понимаю людей, задающих на собеседовании задания на знание каких-то деталей. Детали, даже если не знает - изучит по ходу. А если не умеет думать - тут уже ничто не поможет