Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2006, 09:31   #10   
БУХ
 
Аватар для I'am
 
Сообщений: 5,702
Регистрация: 30.07.2004
Возраст: 46

I'am вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Zi
Кароче, знакомый бухгалтер мне всё объяснил, но я ничего не понял
Но суть такова, это делается для того, чтобы меньше платить налогов. Не делать отчисления в ЕСН и Пенсионный фонд. Возможно даже экономить на подоходном. Фишка в том, что они пока не знают какая ситуация в налоговой, соответственно не знают какой из договоров им удобней. Поэтому и заключили два. Один - как обычно, второй - на всякий случай.
Вообщем до налоговой дойдёт тока один договор и пока не известно какой.
И ещё: если договор "по совместительству", то запись в трудовой не делается.
Бред.
Уменьшает налогообложения (для работодателей на ОСНО) только договор подряда, но его могут признать трудовым (если он будет заключаться на неопределенную работу и постоянно перезаключаться) и пересчитают налоги только так.
Запись в трудовую для совместителей "может" не делаться.
  Ответить с цитированием