Показать сообщение отдельно
Старый 13.11.2014, 11:35   #747   
Царапка
 
Аватар для ЛенкаPenka
 
Сообщений: 25,167
Регистрация: 11.01.2008
Возраст: 39

ЛенкаPenka вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от manuella Посмотреть сообщение
По поводу профессионалов - я по своей компании сужу: профессионалы, конечно, нужны, но не на руководящих должностях с большими зарплатами. Потому как профессионал будет высказывать свое мнение руководству, которое совпадать с мнением руководства будет не всегда. Поэтому на позициях топ-менеджеров, так сказать, работают люди, умеющие молчать, слушать, кивать и беспрекословно выполнять указания. Какими бы абсурдными они не были. Вот и получается, если ты профессионал - выбирай: довольствоваться тебе скромной должностью, где тебя будут по-своему ценить, либо отправляйся в свободное плавание и, как писали выше, ЗАРАБАТЫВАЙ.
А я вот категорически не согласна...Во первых сам руководитель должен быть профессионалом в своем деле и уметь контролировать и поставить людей таким образом что бы работа была выполнена профессионально другими людьми ниже стоящими ,которые будут отвечать и нести ответственность за содеянное и уметь сделать так что бы фирме и начальству всегда угождать и делать все для процветания компании в кот. работают. Это и есть профессионализм.
  Ответить с цитированием