Цитата:
Сообщение от Sard
Абалкин еще вроде программу писал, Григор ты говорил пронего. плохая она?
|
Деталей уже не помню. Абалкин очень толковый "лабораторный" экономист, если сидеть в кресле и слушать его выступление, то всё выглядит довольно убедительно и обоснованно, но все программы реализуют живые люди в реальных условиях(на земле, как говорится), так вот именно этот человеческий фактор и не был учтен...жизнь гораздо сложнее любой теоретической схемы. Помнится, был вариант опробовать новую методику хозяйствования сначала в одной из прибалтийских республик, но потом решили расширить "эксперимент" на всю страну и... пришел полный конкретный пипец. Руководители предприятий решили, что пришел момент нахапать "всё и сразу" и пошло-поехало. Зарплату работникам предприятий рассчитывали исходя из соотношения плановых/реальных трудозатрат и КТУ(коэффициент трудового участия), который утверждался на собраниях коллективов. Главная ошибка была в том, что все деньги предприятия можно было превратить в нал - бери скока хочешь, какое тут развитие, инновации, если можно хапнуть сегодня, а не завтра.