|
Железный Болт, да на любую - ну за исключением топов, ессно. т.е. открытые позиции будут публиковаца во внутренней инфе, и если есть кто-то "на примете", и рекомендуемый чел пройдет конкурс+исп.срок - то тому, кто его "привел", будет деньга. ессно, родственники исключаюца.
читала, что в Мск уже во многих компаниях есть такая практика - вот и наши решились.
|