Цитата:
Сообщение от Vadag
Так это
??? Серьезно?
|
прикинь, есть организации где чтобы успевать делать работу на обед есть ~15 минут, а иногда нет времени вообще и чай попить на бегу удается. вот если в них сокращают количество сотрудников то работа чувствительно падает на оставшихся и все без увеличения зарплат. А в части наиболее предусмотрительных организаций с сентября-октября перестали принимать взамен увольняющихся, это называется заморозили должности.
Цитата:
Сообщение от Vadag
А так я и не говорю, что у меня есть статистика. Твое блабла потив моего блабла. Только я не утверждаю, что
|
а я не утверждаю что-то, а только констатирую что у меня нет примеров когда в кризис сокращение сотрудников ведет к повышению зарплат оставшихся. я никого ни в чем не убеждаю, а делюсь наблюдениями. и у меня для примера не "один знакомый фирмач", а десятки организаций, больших и не очень. Да возьмем хотя бы бюджетников на этот год. Индексация ЗП отменена, а сокращения будут
можно 3-5 примеров организаций где сокращение численности персонала ведет к подъему ЗП в 2014-2015 году?