|
Salum, формально, при капитализме либо низкая окладная часть и большие премии, либо большой стабильный оклад и не меньшие штрафы за любую ошибку, тут ничего такого нет. Вот только если начальство ошибается с премией - оно, в теории, должно растерять ценные кадры и уйти на пенсию, а такое случается не всегда.
"Матереть" не собираюсь, моя задача - иметь достаточно квалификации, чтобы, если меня соберутся выпинзить в случае очередного сокращения, безболезненно сменить место работы. Безуспешно доказывать сотрудникам в зеленом прописные истины и переоформлять бумажки по ежегодно меняющимся документам организации в понятие "квалификация" не входит, хотя, увы, иногда все же приходится.
|