Цитата:
Сообщение от Гудвин
А если не получается?
|
Значит надо менять систему управления чтобы получалось. Если у меня какой то сотрудник постоянно лажал я его увольнял и нанимал другого, если косячил- штрафовал, если хорошо работал - премировал. Ну и естественно работник должен быть квалифицированным это даже не обсуждается.
По моему это очевидные вещи.
А если нихера не менять как Роми предлагает - то нихера и не изменится.