19.02.2018, 19:17
|
#6476
|
|
Форумец
Сообщений: 8,264
Регистрация: 09.11.2010
Не в сети
|
Цитата:
Сообщение от grigor
Рассказываю
|
Гриня, вы лучше расскажите почему вот так
Цитата:
СОЧИ, 16 февраля. /ТАСС/. Достижение работником 45-летнего возраста является "водоразделом", после которого найти новую работу очень сложно. Об этом в ходе Российского инвестиционного форума в Сочи заявила эксперт по HR-брендингу HeadHunter Нина Осовицкая, ссылаясь на статистику компании.
"Если мы возьмем людей, которые были трудоустроены в течение последних полугода, - только 3% из них старше 45 лет. Цифра 45 для рынка труда - она очевидная абсолютно, это возраст, после которого найти новую работу вам будет очень сложно. Да, безусловно, люди с огромным опытом, социальным капиталом, большими связями - они будут востребованы, но это очень небольшой процент от того количества людей, которые на рынок труда выходят. Есть большое количество людей, которые не сделали блестящей карьеры, не стали уникальными экспертами в своей отрасли - они не востребованы рынком абсолютно", - сказала она.http://tass.ru/forumsochi2018/articles/4966193
|
Это ближе к теме.
|
|
|