Цитата:
Сообщение от SolveEtCoagula
Так не бывает при капитализме.
.
|
Не всё, чему Вас учили, правильно.
Но я не ставлю перед собой задачу Вас учить.
Попробуйте прочесть вот это:
Критически настроенный историк Роберт Ян в написанной им истории города Эссена (1952) так оценивает усилия Круппа и его успехи до Первой мировой войны и после нее:
«Рабочий с фабрики Круппа гордится принадлежностью ко всемирно известной фирме, с удовольствием покупает хорошие и дешевые товары в его лавках и радуется благоустроенной заводской квартире; если он уже в пенсионном возрасте — уютному домику в Альтенгофе.
Но эта система, основанная на производственном процветании, обнаруживает часто острые противоречия.
Эти противоречия нисколько не препятствовали очевидной и оправданной привязанности рабочих к фирме: рабочий фирмы Круппа был в то время воплощением традиционных патриархальных отношений, сложившихся на фабрике, и при этом чувствовал принадлежность к рабочей элите».
Вменяемые рабочим обязанности были жёсткими, но взамен им предоставлялись значительные социальные привилегии.
Так рабочие могли получать более дешёвое жильё и страхование по болезни.
Впервые в Германии тем, кто всю жизнь отработал у Круппа, дополнительно предоставлялась пенсия.
Если работника увольняли, все эти привилегии им терялись.
Появившееся через несколько лет социальное законодательство Бисмарка в значительной мере ориентировалось на «Всеобщую директиву» Круппа
А
ТУТ полный материал.